為更好地做好全省緊缺人才培養和技術等級考核認證工作，江蘇省企業發展工程協會特成立培訓認證專業委員會。7月6日，江蘇省企業發展工程協會培訓認證專業委員會成立揭牌儀式，暨江蘇技能人才培訓和工傷社保政策解讀研討會在江蘇省會議中心舉行。會議還舉行了“新產業、新職業、新工匠”培訓啟動儀式。
省委研究室巡視員張偉新；南京師范大學黨委常委宋喆；省人社廳職業能力建設處副處長張耀武、工商保險處 副處長裴云；省科協辦公室調研員張毅林；協會會長李晏墅、副會長李國平、秘書長姚志勇等領導，以及南京市高郵商會、南京市沭陽商會、蘇州市人工智能應用創新協會、無錫市企業創新服務協會、金湖縣私營個體經濟協會等協會會長、秘書長和鐘山賓館集團、南鋼集團、蘇寧集團、聯創集團等企業高管，共80余人出席了本次會議。
協會培訓認證專業委員會執行秘書長夏云主持會議和啟動儀式。
協會黨建工作領導小組副組長、副會長、秘書長姚志勇致辭。姚志勇說，首先我代表江蘇省企業發展工程協會熱烈歡迎和感謝大家在炎熱的夏天、冒著高溫酷暑參加會議！感謝省人社廳兩位處長解讀政策，感謝南鋼、蘇寧、鐘山三位高管介紹企業培訓經驗！ 江蘇省企業發展工程協會是省發改委、省委黨校、省社會科學院、南京大學、南京師范大學、南京理工大學6家單位于2008年5月聯合發起成立的省級科技團體，其主要任務和宗旨是：推動全省企業科技創新、科研項目轉化落地、科技人才引進和科研成果應用等。 協會下設創新創業工作委員會（雙創聯盟）；企業科技工作者與職工工作委員會；企業維權工作委員會；數字經濟專業委員會；人工智能專業委員會；培訓與認證專業委員會；建筑業科創分會及會員部、人力資源部、國際協作部、海外人才工作部、企業文化部、金融服務中心 、科研成果轉化中心、培訓中心、認證中心等部門，并成立了32個市縣區區域性工作站。2013年成立了黨建工作領導小組，2015年成立了監事會，2016年成立了秘書處黨支部。同時，還創辦了《現代經濟觀察》期刊、“江蘇企業網”，以及協會棲霞創新創業園區、協會江北創新創業園區。 多年來，協會積極開展技術幫扶、開展金融服務，推動科研成果轉化應用、推動節能減排、推動創新創業、推動企業上市、推動項目交流合作、舉辦工業展會、舉辦學術論壇，服務的腳印走遍全省各地，服務的網絡遍及全省大江南北。先后多次被省科協評為“先進省級協會”、“科技服務先進協會”、“學術交流先進協會” 、“特色協會”等，2014年被省民政廳評為 “5A級協會”，2016年被省民政廳評為“江蘇省示范性社會組織”。 協會培訓認證專委會由南京郵電大學沙風教授擔任主任委員。專委會的主要任務是：企業緊缺工種培訓、企業內訓、企業職業技能等級認定和各類創新大賽，推動創新要素整體提升。
省委研究室巡視員張偉新講話。張偉新對協會獲得江蘇省示范性社會組織和5A級協會表示祝賀，對專委會的前景寄予厚望，對技能人才培養提出了建設性意見。
省人社廳職業能力建設處副處長張耀武解讀了最新培訓政策，并就技能人才培養、大國工匠鍛造、技能強國報國提出了指導性意見。內容豐富，信息量大，政策性強，具有指導性、實用性和操作性。
省人社廳工傷保險處副處長裴云重點從保障工傷職工的權益、促進工傷預防和化解用人單位工傷風險三個方面作了解讀。她的演講，讓企業不僅明晰了權益，更加強化了使命和責任。
南鋼集團培訓中心主任仲崇波作了企業培訓工作經驗介紹。他說，南鋼集團的培訓工作一直是全省乃至全國排頭兵，全省第一批獲得特級技師榮譽稱號，人才梯隊建設經驗引發大家熱烈的掌聲。
蘇寧集團人力資源總監劉傳德介紹了企業培訓工作經驗。他說，蘇寧集團把企業自主認定與培訓管理相結合，雙通道、雙認證機制，以及人力資源3.0版本等，受到了與會者高度評價。
鐘山集團紅嶺培訓中心總經理徐興昌介紹了培訓工作經驗。江蘇鐘山集團為“江蘇省黨員教育實踐課堂示范點”，系統開發各類專題學習教育近百套課程，得到了各級領導的充分肯定，與會者紛紛表示將認真學習紅嶺先進經驗。
根據協會三屆九次理事會決定，并報省科協備案，特成立“江蘇省企業發展工程協會培訓認證專業委員會”。副會長李國平宣讀了成立文件。
會長李晏墅教授和南京師范大學黨委常委宋喆教授共同為培訓認證專委會揭牌。
會議通過了專委會章程草案和成員建議名單。
“新產業、新職業、新工匠”系列培訓，是江蘇省企業發展工程協會培訓認證專業委員會的主要使命和任務。
為把“新產業、新職業、新工匠”系列培訓落到實處，協會培訓認證專委會主任沙風教授分別與鐘山紅嶺培訓中心、聯創集團聯創數字、無錫創新服務協會、蘇州人工智能應用創新協會負責人簽訂合作協議。
協會領導李晏墅、李國平、姚志勇及專委會顧問馬連章分別為協會培訓教育基地、數字人才工作站、人工智能創新工作站授牌。 專委會秘書長朱江宣讀了省發改委原主任、南京大學教授博導、協會創始會長錢志新發來的賀信。錢志新在賀信中說： 在省人社廳、省科協的關心和支持下，我們省企業發展工程協會成立了培訓訂證專業委員會，這是一件大好事，可喜可賀!
新科技革命突飛猛進，知識更新是治本之策，提高學習能力已成為核心任務，培訓是更新知識與技能的有效途徑。在擴大培訓規模的基礎上，重中之重是提高培訓質量，特別要學以致用，在實踐中創造價值，為高質量發展作出新貢獻。 當今人工智能發展日新月異，通用人工智能大模型對經濟與社會的影響前所未有，正在發揮越來越重要的作用。培訓應首先突出人工智能AI新技術的學習，要學習AI、使用AI、交流AI、合作AI?，F在的關律是抓緊時間，盡快開班。
與會代表還走進鐘山集團紅色教育基地，學習革命歷史、緬懷革命先烈，激發愛國情懷，在黨性教育中結束會議議程，并合影留念。全場會議緊湊、內容詳實，創始會長錢志新賀信有力、人社廳政策解讀接地氣，南鋼等3個單位培訓經驗介紹豐富，現場簽約亮點紛呈。
